Kandidaten gewinnen

Active Sourcing statt Post & Pray

Mit Active Sourcing – der aktiven Kandidatensuche und –ansprache in Sozialen Netzwerken – erreichen  Sie viel mehr interessante Kandidaten als durch eine Anzeigenschaltung in den bekannten Recruiting-Medien (print oder online).

Ich übernehme die zeitaufwendige Suche und Ansprache passender Kandidaten im Internet und die Kandidatenkommunikation.

Sie erweitern Ihre Zielgruppe, minimieren Streuverluste und bewerben Ihre offenen Stellen direkt beim passenden Bewerber. 

Meine Dienstleistungen:

  • Erörterung der wichtigsten Bewerberkriterien
  • Definition der Zielgruppe
  • Definition des Arbeitgeber-Benefits
  • Text-Gestaltung geeigneter Ansprache-Materialien
  • Suche nach passenden Bewerbern in sozialen Netzwerken
  • Aktive Kandidaten-Ansprache
  • Überzeugen von potenziellen Bewerbern
  • Vor-Qualifizierung der Bewerber durch Telefon-Interviews
  • Präsentation von passgenauen Bewerbern für Ihre offenen Positionen  
Zielscheibe - passende Kandidaten gewinnen

Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot. Senden Sie mir hierzu eine E-Mail, ich rufe zurück!

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Sabrina Querforth

Querforth-
Passende Bewerber

T +49 2102 1456509
M +49 179 4690195

 

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querforth@passende-bewerber.de

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